تحديد مهاراتك والحصول على هذه الوظيفة
عند التقدم بطلب للحصول على وظيفة ، من المثالي تحديد نقاط القوة والضعف لديك والاستعداد لمواجهتها. من خلال معرفة ميزتك ، فإن فرص الحصول على الوظيفة التي تريدها سوف تصبح أسهل بالتأكيد. ولكن لا ينبغي لك أن تثق أكثر لأن هذا هو أحد الأخطاء الشائعة التي تصيب المتقدمين للوظائف. يبدو أنك واثق تمامًا أو على حدٍّ ما من معرفتك أن جميع الأشخاص سيحصلون عليك فقط على وصفك من قِبل الشخص الذي يجري المقابلة بأنه غير مناسب لهذا المنصب.تحديد مهاراتك
اهم الاشياء اولا. يجب عليك تحديد مهاراتك. هذه هي تذكرتك للحصول على هذه الوظيفة ويجب أن تكون قادرًا على التعبير عن قدراتك وخبراتك بأفضل ما يمكنك. كثير من الناس يجدون صعوبة في إخبار مهاراتهم وقدراتهم لأن هذا قد يبدو مزعجًا. ولكن يجب ألا تخجل أو تناقش خوضًا لمهاراتك. في الواقع ، من المهم أن تنقل إلى صاحب العمل المحتمل ما هي مواهبك. يجب أن تكون قادرا على بيع قدراتك إلى صاحب العمل الخاص بك. هذه هي الطريقة التي ستحصل على الوظيفة التي تريدها. من المهم أن لا تبدو متغطرسًا أو متعجرفًا ، ولكن يجب عليك أيضًا تجنب بيع نفسك. إذا سألتك المحاور عن نقاط قوتك أو ما يفصلك عن المتقدمين الآخرين ، فيجب أن تكون قادرًا على إعطاء إجابة جيدة. ولكن قبل أن تذهب إلى الجزء الخاص بالمقابلة ، يجب أن تسلط سيرتك الذاتية الضوء على مهاراتك ومواهبك ليرى لك صاحب العمل المحتمل.
نوع من المهارات
هناك نوعان رئيسيان من المهارات والمهارات الصعبة والمهارات اللينة. المهارات الجادة ملموسة بمعنى أن هذه هي الأشياء التي تحبها: معرفة كيفية تشغيل أنواع مختلفة من الآلات ، ومعرفة برنامج كمبيوتر متخصص ، والقدرة على الكتابة السريعة ، والمهارات على استخدام العديد من أنواع الأدوات ، ووثائق التفويض بشأن الحرف الخاصة ، الخ المهارات الناعمة هي المهارات التي هي في الواقع مجردة في الطبيعة مثل الصفات الشخصية. قد يشمل ذلك folowing: كونه لاعب فريق جيد ، لديه القدرة على العمل بمفردك ، كونك متحمسًا أو منظمًا وحاسمًا.
الخطوات الواجب اتباعها
جعل قائمة من الوظائف السابقة والخبرة المكتسبة
أول شيء يجب القيام به هو عمل قائمة بجميع الشركات التي عملت بها والأشياء التي تعلمتها من هذه الوظائف. سيكون هناك الكثير من الأشياء لإدراجها ويجب أن تكون حذراً بما يكفي حتى لا ننسى حتى الأشياء الصغيرة أو الأنشطة التي كنت جزءاً منها أو منظّمة. من المفيد أيضًا سرد الأنشطة التطوعية التي شاركت فيها.
قم بتضمين قائمة بهواياتك
على الرغم من أنها قد تبدو تافهة في البداية ، إلا أنه من المفيد أيضًا إدراج جميع الهوايات الخاصة بك. هناك الكثير من القدرات التي قد يحصل عليها صاحب العمل المحتمل من قائمة هوايتك. هذا سوف يعطي أيضا فكرة عن شخصيتك. على سبيل المثال ، إذا كنت جزءًا من فريق مناقشة المدرسة ، فقد يستنتج صاحب العمل أن لديك مهارات تحليلية جيدة. إذا كنت لاعب شطرنج ، فستكون لدى صاحب العمل الانطباع بأنك جيد في اتخاذ القرارات الحاسمة. فكر في روتينك اليومي والأشياء التي تقوم بها وغالباً ما تأخذها كأمر مسلم به. هل أنت شخص منظم يحتفظ دائمًا بأشياءك بالترتيب الصحيح؟ هل أنت منبسط يمكن بسهولة تكوين صداقات في غضون دقائق؟ قد تبدو هذه الأشياء عادية بالنسبة لك ، لكن رئيسك المستقبلي قد يفكر بطريقة أخرى.
تحديد ما هي المهنة التي تريدها
بعد سرد كل مهاراتك وكل الأشياء التي تقوم بعملها بشكل جيد ، يمكنك الآن تحديد المجال أو المهنة التي ترغب في اتخاذها. حدد المهارات الواردة من قائمتك وشاركها في التوظيف الذي تبحث عنه. دائما تأخذ الوقت الكافي للنظر فيما إذا كانت مهاراتك ذات صلة بالوظيفة التي تطمح إليها. لا تقلق إذا كان عليك قطع بعض المهارات من قائمتك. من المهم أيضًا أن تدرج في قائمة مهاراتك التي قد يقدّرها رب العمل المحتمل.
الوقوف على ما تكتبه
يجب أن تكون واقعيًا بشأن مهاراتك ومستوى خبرتك معها. على سبيل المثال ، إذا أشرت إلى أنك شخص منظم للغاية ، فيجب أن تكون قادرًا على إظهار ذلك للمقابل من خلال قدرتك على تنظيم أفكارك واستخدام الوقت الذي تم فيه مقابلتك بشكل فعال.
من المهم معرفة مهاراتك في كل مرة تقوم فيها بالبحث عن وظيفة. ضع دائما أفضل قدم إلى الأمام وحظا سعيدا!
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق